Finito il contratto di apprendistato,durato 2 anni,il titolare rinnova lo stesso contratto o deve assumermi?
Answer:
Ciao.
La Legge dice che, al termine del contratto di apprendistato il Datore di Lavoro può optare per due scelte:
1) cessare il rapporto di lavoro (in questo caso deve dare il preavviso contrattuale)
2) confermare il lavoratore in forza "qualificandolo" per la mansione/qualifica per la quale stava svolgendo l'apprendistato (il rapporto di lavoro si trasforma a Tempo Indeterminato)
Purtroppo però molti datori di lavoro si credono furbi (o forse lo sono) e terminato il periodo di apprendistato ne propongono uno nuovo per una qualifica differente (spesso "maggiore".
Questo modo di fare è assolutamente illegale e qualsiasi Ispettorato del lavoro lo sanzionerebbe salatissimamente, in più qualsiasi sindacato ci andrebbe a nozze in una eventuale vertenza di lavoro. Va da sè che in entrambi i casi il povero sfortunato lavoratore rischierebbe seriamente il proprio posto di lavoro.
Dovrebbe farlo, se è una persona seria.
deve assumerti con un contratto a tempo indeterminato
se non mi sbaglio fino a 22 anni e 24 per le regioni più disaggiate, il datore di lavoro può assumerti come apprendista.
tu però puoi pretendere un contratto migliore
se è una persona onesta ti assume a tempo indeterminato altrimenti può farti un altro apprendistato cambiandoti la mansione.
Esempio: supponiamo ke ora tu sei assunta come segretaria d'azienda, lui può riassumerti come contabile aziendale. la legge glielo permette
ciao!
dipende dalle necessità dell'azienda.
Solitamente al termine dell'apprendistato o ti assumono o ti licenziano....
Ma non ti hanno anticipato niente?
anche io ho sono ancora sotto un contratto di apprendistato ma mi hanno già confermato che al termine mi assumeranno.
Prova a chiedere ad un responsabile anche perchè devi cercarti qualcos altro in alternativa no? e poi alle tue colleghe hanno fatto lo stesso?? se si è molto probabile che ti assumeranno....
sii fiduciosa....
ciao ciao elena
Io ho fatto l'apprendistato per 18 mesi, dopo mi hanno assunta a tempo indeterminato, ed ora sono 8 anni che lavoro nella stessa azienda.
non può rinnovarti lo stesso contratto perchè il contratto di apprendistato fatto una volta nn lo puoi più fare, a meno che non ti cambino la mansione,ma di solito un'azienda che ti ha già assunto una volta non lo fa. ti può assumere con il contratto di formazione (mi sembra si chiami cosi') che dura 1 anno e mezzo ed è qllo che a loro conviene di più che non assumerti a tempo indeterminato.cmq un mese prima della scadenza del contratto chiedi tu al datore se hanno intenzione di rinnovarti il contratto oppure no.in bocca al lupo!
Rispondere all'alberino dall'utente, la precisione del soddisfare della garanzia di QnAit.com non